有不少企业将社保公积金外包的情况，因为这两项对于企业员工来说是重中之重，如果企业没有专人负责那么就会选择第三方人力资源公司外包，现在市场上面的社保公积金外包公司确实很多，所以要选择一家靠谱的很重要!很多企业会觉得社保公积金完全没有外包出去的必要!下面就来看看今元人才官网为大家做的介绍。

　　社保公积金的重要性

　　之前有一社保中心的朋友说道：“衡量一个国家的发展程度，最重要的指标之一就是人民的社保福利水平，社保福利水平高，是国家发展水平高的重要指标。”

　　社保公积金不仅对个人重要，对国家、对企业依然重要，国家如果没有建立社保公积金制度，国家发展将背负巨大的压力。企业如果不为员工缴纳社保公积金，将承担更多的用工风险，而且也不利于社会责任的履行。

　　社保公积金的复杂性

　　社会保险太复杂了，就是天天在社保中心工作的行政人员，也不能说自己精通社保，例如员工退休问题，牵涉到工龄、档案等历史遗留问题，不遇到根本无法想象到有多复杂。其实对于在社保中心工作的人员来说社会保险都非常复杂，那对企业的人力资源工作者来说，就更搞不清楚了，社保公积金只是人力资源工作的很小一个模块。

　　社保公积金也没那么简单，全国那么多城市，一个城市一个政策。就拿社保增员来说，有些城市是当月增当月，有些城市是当月增次月，没有操作过的话，根本就不知道哪个城市是什么时候增员的，一旦操作失误，就有可能造成员工的社保断缴和补缴。社保断缴给员工造成的损失是难以估量的。

　　社保公积金的风险性

　　社保公积金在企业实际操作过程中，大部分企业都是有问题的，例如只交5险不交公积金的问题、未足额缴纳问题、未缴纳问题。随着会计事务所的社保审计、社保中心的社保稽核、员工的举报和仲裁。社保公积金的风险随时都可能发生，而这些风险牵涉人力资源部门的时间和精力也越来越多。

　　社保公积金确实不简单，所以才有社保公积金外包公司的价值。企业因为自身的不专业或网点不够，才要找专业的社保公积金外包机构代理。今元人才官网就是您放心的选择，我们有多年社保代理经验、良好的服务口碑、精英的技术团队。选择我们就是您成功的开始!