对很多企业来说给员工缴纳社保是项比较繁杂的事务，若找专人来做费时费力，因此大多数的企业会直接找第三方公司合作进行员工社保代缴，这过程中有很多事项要注意，但企业们对此还不是很了解，下面就让今元人才来给大家介绍给员工代缴社保要注意哪些事项?
社会保险代缴是通过合法在当地注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否在当地合法注册。这个比较简单，登陆所在城市的企业信用信息网，输入该公司名称就可以查询到相关信息。
要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。
要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。
要在合同上约定好工伤申报事宜。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
上面就是对给员工代缴社保要注意哪些事项的介绍，大家对此应该都是有了很清楚的认识，推荐企业找今元人才公司合作，公司围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化，全面满足企业规模化与个性化需求，在带来全新价值和创新体验的同时，赋能人力资源全产业共同发展。
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