说到短期外包公司可能对很多企业来说不陌生，但对于应届毕业生们来说，是个熟悉又陌生的概念。这样的公司总是充斥在招聘市场中，很多应届毕业生不知道能不能去这样的公司上班，下面就让金柚网来给大家详细的说一说刚毕业去短期外包公司上班好不好?

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　　有一些同学选择外包公司，是属于无奈之举，比如当下没有更适合的工作，以及部分外包公司的高薪水可以应对当下的经济压力，以及刚刚转行，需要一个入行起点等。这都是情理之中的合理选择。

　　无论何种外包方式，都是与第三方外包公司而非雇主签订劳动合同。如为人力外包，在一个公司的项目结束后，还要派人去别的公司面试，通过后，才能继续在下一个公司工作。而且项目外包，还会根据不同的项目需求，不断尝试不同方向的项目，偶尔还需要去相应的公司驻场。

　　但是，由于企业的升迁，协调机制的缺失，长远依然不利于事业的发展。若选择外包业务，就要提前做好职业规划。若出于过渡考虑，则应事先计划好过渡时间，以及在过渡期间分配多少时间以寻找新的机会。

　　既然选择外包，就要注意公司的协调机制和薪酬机制，五险一金是否齐全等。如果进入一家人力外包公司，更要注意协调机制，否则中间可能会有缺口，无法加入下一家公司和项目。如果这方面没有保障，进入外包就得不偿失了。

　　以上就是对刚毕业去短期外包公司上班好不好的介绍，相信大家应该知道要怎样去选择了，在这要提醒刚毕业找工作的同学，要选择正规靠谱的公司去上班，这样才能对自己的前途有一定的帮助!推荐大家可以选择金柚网!