许多企业都会采用短期工作外包，虽然这可以有效地降低企业成本，但在这过程之中也存在一定的风险，而且在进行用工过程中很多问题都是需要注意的，但大多数企业都不是很了解，下面就让金柚网来给我们介绍短期灵活工外包要注意什么问题?

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　　短期灵活用工要注意的问题：

　　1、检验企业的服务态度和技术水平。

　　2、通过朋友多问，或者在百度上了解公司的声誉。

　　3、看公司有没有做过类似你的外包业务。

　　签订合同时应当注意以下事项：

　　1、短期灵活就业的法律关系受合同法有关法律法规的约束。

　　2、承包单位应当具备相应的资格、劳动合同质量、工资质量、工资质量、使用质量和安全生产条件。

　　3、承包公司必须是具有相应劳务承包资格的法人公司。否则，合同有可能无效，司法机关认定企业和劳动者之间有事实劳动关系的企业知道承包公司没有承包资格和安全生产条件，发生安全事故时，必须对劳动者产生的人身损害赔偿负连带责任。

　　以上就是对短期灵活工外包要注意什么问题的介绍，相信企业已经有了很充分的认识，在这要提醒企业找个靠谱的平台合作，金柚网就是一家专业灵活用工平台，能为企业提供正规短期工、临时工、灵活用工等服务。