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如何给“螺丝钉”松绑?互联网大厂裁员与反内卷下的人效管理
近日,腾讯发布全员邮件,宣布启动新一轮人才评估体系优化升级,对全集团的人才管理制度进行改革。有分析认为,腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义,是在给员工和管理者同时解压与加压
2022-10-07 16:49