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服务场景
编制不足
限制业务发展

初期人力资源规划过于保守或业务扩张速度超出预期,现有员工数量无法满足业务增长的需求,导致工作质量和效率下降,严重影响业务发展。

波动性用工
雇佣成本高

业务具有季节性、周期性或不确定性,为满足企业需求,需要不断调整用工规模。频繁的招聘和裁员给企业带来极为沉重的管理成本负担。

个性化需求
服务要求高

企业有专属的需求和偏好,需要提供定制化解决方案和建议,对沟通能力和服务意识要求高,希望提供创新性和差异化服务内容。

岗位流动频繁,管理效率低

人员流动频繁导致工作交接不完整,后续工作进展中容易出现工作中断、失误等情况。成员缺乏安全感和归属感,影响团队凝聚力和协作效率。

业务网点庞大
管理成本高

企业业务布局庞大,要招聘大量人员并多层管理。信息管理复杂,投入大;协调沟通难,跨部门跨地区合作成本高,整体管理成本居高不下。

服务流程
服务优势
专业化服务
团队经验丰富、专业素养高,采用先进的人力资源管理系统,助力企业提升数据管理效率和准确性。
灵活性强
根据企业需求灵活调整用工安排,定制化解决方案。帮助企业更好地应对市场变化和业务发展需求。
降低成本
节省企业人员入离职操作、在职管理等方面的投入,降低人力成本。同时,为企业提供优化用工结构的建议,进一步降低用工成本。
风险分担
行业经验丰富,实操案例多样化,与企业共同承担用工风险,提高经营稳定性。
法律合规
解决五险一金属地化问题,确保薪酬、社保、合同“三合一”,符合企业用工合规化。
高效沟通
及时有效地与企业和员工的沟通,确保信息传递的及时性和准确性。在劳务派遣过程中,积极主动地帮助企业和员工解决问题。
客户评价
帮我们解决了异地员工管理的难题,很专业,效率也很高
高女士
HR
大幅度降低了我们企业人事管理的支出,同时还帮助我们优化了人员结构
冯女士
HRBP
给我们企业定制了方案,用工成本下降了很多
吴女士
人力资源主管
派遣过来的员工技术都很娴熟,干活效率也很高,很感谢今元人才
王先生
HRM
订单暴增,公司人手一下子就不够了,感谢你们送来了一批熟练工,解决了燃眉之急
李先生
薪酬福利专员
帮我们解决了异地员工管理的难题,很专业,效率也很高
高女士
HR
大幅度降低了我们企业人事管理的支出,同时还帮助我们优化了人员结构
冯女士
HRBP
给我们企业定制了方案,用工成本下降了很多
吴女士
人力资源主管
派遣过来的员工技术都很娴熟,干活效率也很高,很感谢今元人才
王先生
HRM
订单暴增,公司人手一下子就不够了,感谢你们送来了一批熟练工,解决了燃眉之急
李先生
薪酬福利专员
感谢贵公司总是能第一时间解决我们的难题,我们的要求也总是能及时给出反馈
周女士
HR
与贵公司合作了社保、薪酬管理、外包等多种业务,也让我们感受到了贵公司的专业性
陈先生
人力资源主管
感谢你们专业的方案和不断地沟通协调,使得我们公司业务不断扩张
赵女士
HRM
你们总是能结合实际情况和我们的需求来给到我们最优解,希望我们能够一直这样合作下去
宋女士
HRBP
贵公司员工认真负责,很专业,总能第一时间解决问题
吴先生
薪酬福利专员
感谢贵公司总是能第一时间解决我们的难题,我们的要求也总是能及时给出反馈
周女士
HR
与贵公司合作了社保、薪酬管理、外包等多种业务,也让我们感受到了贵公司的专业性
陈先生
人力资源主管
感谢你们专业的方案和不断地沟通协调,使得我们公司业务不断扩张
赵女士
HRM
你们总是能结合实际情况和我们的需求来给到我们最优解,希望我们能够一直这样合作下去
宋女士
HRBP
贵公司员工认真负责,很专业,总能第一时间解决问题
吴先生
薪酬福利专员
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