在线咨询
全国热线
预约回电
专家顾问将在 24 小时内向您致电
咨询内容
  • 社保服务
  • 薪酬管理
  • 劳务派遣
  • 其他
预约成功
专家顾问将在 24 小时内向您致电
400-005-7107
客服热线 (工作日 09:00-18:00)
微信咨询
微信公众号
微信公众号 手机微信扫码关注
企业微信
扫码添加人工客服
社保计算器
社保资讯 > 社保代缴中生育津贴怎么领?

社保代缴中生育津贴怎么领?

2022-01-14 14:47
来源:今元人才官网

      生育津贴是产假工资,是对因怀孕、生育或计划生育手术导致劳动暂时中断而给予必要的经济补偿。几乎可以理解为产假期间工资收入的替代品,相当于产假期间的补贴。

谁能得到生育津贴?
      参保职工在分娩前(含分娩月)连续缴纳生育保险满9个月的,由生育保险支付生育津贴;分娩前连续缴费不足9个月的,由用人单位支付生育津贴;分娩前连续缴费不足9个月,分娩后(含分娩月)连续缴费满12个月的,由生育保险补足职工生育津贴。

如何计算生育保险津贴待遇?
生育津贴=参保职工终止妊娠的月平均工资÷30天×产假天数。
产假天数为生育津贴天数,即128天,另外难产加15天+多胞胎加15天。

什么情况下补缴生育保险可以补缴生育津贴?
      一是用人单位整体欠缴,人员名单进入月报,做月报补缴,可补缴。
      二是个人欠缴不足三个月(不含分娩、引流产当月),可补缴。

      今元人才围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化,全面满足企业规模化与个性化需求,在带来全新价值和创新体验的同时,赋能人力资源全产业共同发展。