当下很多企业都是面临着招聘难的问题，想要有更好发展必须尽快解决招聘的难题，因此不少企业会直接找人力资源公司代理招聘。这样可以比较行之有效的解决用人方面的问题，当然还有不少企业还不知道具体的操作流程，现在就让金柚网来介绍代理企业招聘的流程有哪些?

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　　代理招聘的最大特点速度快、减少企业的繁琐、节省成本。比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，节省了大量工作时间，最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间提高了企业招聘的效率和成功率。

　　代理招聘服务流程：

　　1、免费咨询：企业可以联系我们业务专员咨询任何业务上的问题，并说明企业的用工需求。

　　2、岗位分析：我们根据企业的用工需求，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受委托。

　　3、签订协议：双方达成协议，签订代理招聘服务协议。

　　4、推荐人才：推荐专业人才供企业选择。

　　5、收取费用：完成招聘后，向企业收取代理招聘费用。

　　上面就是对代理企业招聘的流程有哪些的介绍，相信企业也已经对此有了很充分的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的代理招聘服务。