当前会有不少企业听到一种比较新型词汇—社会化用工。可能大家对此还不是很了解，其实社会化用工目前还没有具体的概念，从具体操作来说，社会化用工属于灵活用工的范畴，下面就让金柚网来给大家详细的介绍一下什么叫社会化用工?

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　　社会化用工中，个人无需直接与企业或组织建立雇佣关系或劳务关系，企业或组织与个人建立的是一种合作关系的新型模式。在合作关系中，遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。

　　社会化用工其实严格来说它不是一个新的事物，因为在很早之前，已经有很多公司以这样的社会化方式解决了问题。就像你向一家公司推荐客户一样会收到一部分的返佣，其实这是比较常见的社会化用工模式。

　　身边那个白天看上去默默无闻的同事，也许下班会去跑滴滴、送外卖、做主播，捣鼓一些别的酷炫事情。每个人都希望通过这些社会雇佣获得各种好处。比如打造个人IP、自由的时间、更多的收益……

　　公司与个人平等合作的方式很早就开始了，只是移动互联网发展以后，各种新思潮的兴起，使这一合作模式越来越流行，越来越多的企业和个人也愿意采用类似于这样的方式。

　　以上就是对什么叫社会化用工的介绍，相信对大家来说有了很大的帮助，这里要提醒企业进行社会化用工时要找靠谱的人力资源公司合作，推荐选择金柚网——专业的人力资源数字化服务商!