竞业限制期内，员工入职竞争性企业是否构成违约？

某医药公司系香港某医药集团控股子公司，主要经营生物医药业务。郑某自2019年3月起先后在香港医药集团内地多个关联公司担任生产运营副总裁等职务。2021年9月1日，郑某的劳动关系主体变更为某医药公司。郑

2026-07-08 17:04

员工因拍摄并存储公司商业秘密被解雇，公司做法是否合法？

李某于2020年5月入职某医药公司担任工程师。医药公司《违纪惩处制度》规定，“禁止未经公司事先许可使用电子设备截屏、拍照或摄像之行为，违者处以记过处分”“自第一次受到记过处分之日（含）起12个月内，再

2026-07-07 14:05

以隐瞒残疾为由不继续履行劳动合同，是否存在就业歧视？

周某患有肢体残疾持有《残疾人证》，同时持有焊接和热切割作业资格证。周某于2022年3月入职某制造公司从事焊工工作，并签订期限为2022年3月5日至2024年3月4日的劳动合同。后制造公司于2023年5

2026-07-07 14:03

人力透视镜：垂直行业发展新动向（2026年6月刊）

为了更好地服务行业客户，今元集团研究院每月对垂直行业进行定期跟踪与观察，并出具《基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察》月度报告。本报告就政策资讯、垂直行业的投融资动向、头部企业国内外发展动向、典型企

2026-07-03 17:00

新职伤和工伤认定竞合时，是否可赋予劳动者救济选择权？

2022年7月起，聋哑骑手许某在“乐园站”外卖站点从事外卖配送员工作。2023年5月24日起，某网络公司承接“乐园站”配送管理工作，许某2023年6月工资开始由网络公司支付。许某在2023年6月15日

2026-07-01 15:58