灵活派遣是将传统的用工方式中的用工单位和劳动者之间直接的劳动关系进行改变，由人力资源公司与拟派遣的员工签订劳动合同，将派往实际用工单位从事约定工作，很多企业不是很了解这样形式的好处，下面就让今元人才来给大家介绍灵活派遣服务带给企业的好处有哪些?

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　　使用人单位摆脱繁琐的劳动人事管理工作，把精力集中在对市场开发、战略决策、产品更新换代等方面的管理上。

　　用人单位在招聘、培训和日常管理方面的成本降低，程序和相关管理由人力资源公司负责，大大减轻了用人单位的负担。

　　对于用人单位在市场条件下，灵活方便的劳动，不仅要保证合理合法的劳动，同时降低劳动风险，还要达到员工进出的目的，合理流动。

　　享受高效率、高质量的专业服务，减少雇主与雇员直接发生劳动争议的可能性。

　　人力资源公司指派专业人员上门服务，为用人单位提供了极大的便利。

　　可以节省雇用人员招聘人员的所有费用，如场地租费、广告费等等，可以节省雇用人员招聘人员的所有费用，如场地租费、广告费等。

　　根据生产经营需要，用人单位可随时请求人力资源公司派人或派人，有利于用人单位的灵活性;

　　以上就是对灵活派遣服务带给企业的好处有哪些的介绍，相信企业对此有了更充分的认识，当然也提醒大家要找个靠谱的用工平台合作，今元人才就是一家不错的选择，可以为企业提供灵活用工、临时工派遣、短期工外包等服务。