说到短期工派遣大家都是不陌生的，现在有很多企业会采用这样的方式来解决用工难题，我们也知道短期工派遣工作都是由劳务公司来进行的，很多企业之前没有具体了解过这里面的事项，所以不是很清楚其中的流程，下面就让今元人才来给我们介绍劳务公司派遣短期工流程是什么?

文章图片来源摄图网

　　劳务公司派遣短期工流程：

　　1、咨询劳务，初步了解双方意向，确认公司合法资格。

　　2、企业提出人才派遣公司提出用工要求，确认派遣的方式，确定完全派遣或转移派遣。

　　3、依据企业提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，确定劳务员工招聘方法。

　　4、劳务公司提出人才派遣方案，根据不同企业要求及现有状况，制定人才派遣方案;

　　5、劳务公司与企业双方洽谈劳务方案，协商人才派遣方案内容，并在完善派遣方案;

　　6、签订《劳务派遣服务协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任。

　　劳务短期工工资发放流程：

　　1、根据《客户服务对接表》对接事项要求核算成本。

　　2、劳务派遣公司与企业双方确认成本。

　　3、劳务公司开票并送达企业。

　　4、企业划款到招才通劳务公司账户。

　　5、款到后，劳务派遣公司根据约定时间发放工资。

　　以上就是对劳务公司派遣短期工流程是什么的介绍，相信大家对此有了很充分的了解，在这也提醒企业要找一家正规的劳务公司合作，今元人才是一个专业的雇佣服务平台，可以为企业提供正规的短期劳动派遣、临时工外包服务。