当企业在用工短缺的情况下对劳务派遣的高需求也产生了一定影响。不管是什么行业，都希望低价招到派遣员工。因为这样企业才能节省成本，当然具体的费用也是有一定的影响因素，下面就让今元人才来给我们介绍影响用工派遣的费用因素有哪些?

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　　用工的淡旺季。企业就业时间的差异也分为季节和淡季，春节后企业就业不足严重，需要大量员工进入公司。此时，希望以较高的价格招聘人才派遣劳动者，对市场价格敏感的劳动者有机会提高自己的工资标准。寒暑假期间劳务市场加入学生，需要工作的人比需要人的企业多，招聘价格下降。简单来说，供求关系会影响人才派遣劳动者的费用。

　　派遣工工种不同。根据企业不同职场的员工派遣，人才派遣公司的费用也不同。纯体力劳动的派遣劳动者的价格可能低于需要头脑创造的派遣劳动者的价格。这也符合正式劳动者的录用和录用市场整体的工资分布。但是，考虑到想从事体力劳动的人越来越少，这部分劳动者的工资有可能上升。

　　招聘的渠道。伴随着市场对派遣工需求的增加，越来越多的劳务公司纷纷开设派遣业务，对派遣公司哪家正规等问题也成了企业的新困惑。各机构所提供的劳务派遣工质量不同，收费标准也不同，建议寻找正规、价格透明的劳务派遣经营机构。

　　以上就是对影响用工派遣的费用因素有哪些的介绍，我相信每个人都对此有一个清晰的理解。我们应该提醒企业不要贪图暂时便宜的价格，与非正式公司合作。推荐大家选择今元人才，能为企业提供正规的用工派遣服务。