劳务派遣劳动者是不同于合同劳动者的一种。在公共机构或国有企业和政府机构中，经常可以看到劳务派遣劳动者类似于合同劳动者。相信有不少的劳务派遣工在单位上班一段时间后都希望能转正，下面就让今元人才来给大家详细的介绍国企劳务派遣工能不能转正?

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　　国企劳务派遣工转正条件：

　　劳务派遣可以成为正式成员。但这取决于公司是否愿意让你成为正式成员。如果你想成为正式成员，让你成为正式成员，直接和你签订合同，而不是劳务派遣。

　　如果你不想成为正式成员，首先，你不能继续工作，然后你可以找别人。第二，我会继续工作，但我会找另一个劳务部门和你签订合同，并继续劳务派遣。人力资源和社会保障部法律部门的相关负责人表示，修订后的《劳动合同法》将促使企业成为正式成员劳务派遣工人。

　　国企的劳务派遣工不存在转正的原因：

　　劳务派遣劳动者的使用者是劳务派遣公司，即劳务派遣劳动者不是国税局的员工，而是劳务派遣公司的员工，劳务派遣劳动者和劳务派遣公司之间有劳动关系，劳务派遣劳动者和国税局之间没有劳动关系。

　　国税局的编辑属于国家公务员，公务员必须通过国家公务员考试才能录用。也就是说，必须参加考试。因此，劳务派遣劳动者只能通过公务员考试进入公务员序列，没有转行的可能性。

　　以上就是对国企劳务派遣工能不能转正的介绍，相信大家对此有了比较清楚的了解，派遣工想要转正也不是不可以，但要通过正规的渠道进行才可以，希望派遣工们都能找正规的公司上班。