说到劳动派遣用工企业都是不陌生的，现在越来越多的企业会采用这样的形式，会有不少企业之前没接触过，不知道劳动派遣用工能不能助力自身发展，其实这个要根据企业的实际情况来定，下面就让今元人才来说一下劳动派遣工好用吗?

文章图片来源摄图网

　　减少社保支出：可提供较低的社会保险计划，既保障了员工的社会保障权益，又减少了社会保障费用。

　　节约人工和业务开支：对入户登记、合同、社会保险、工资、档案、劳资关系等繁杂事务负责，减轻了用人单位的负担，节省了人力成本和业务费用。

　　避免解除合同赔偿风险：灵活进退员工的方式，使用者可以定单灵活增减人员，避免就业风险。

　　合理规避劳动纠纷：派遣方的劳动关系属于劳务派遣公司的一方，派遣方应对派遣方所发生的劳动争议、劳动争议进行协调处理，合理避免派遣方的纠纷和行为。

　　以上就是劳动派遣工好用吗的详细介绍，大家都是有了更清楚的认识，提醒企业要采用派遣用工需要找个靠谱的人力资源公司，今元人才就是一家不错的选择，可以提供高质量的劳动派遣服务!