说到劳务派遣企业都不陌生，因为有很多出现用人难题的企业都会采用这样的方式，我们也知道派遣用工就是人力资源公司将劳务人员派遣到企业上班，这中间就涉及到相应费用的问题，不少企业都比较关心劳务派遣服务报价是多少?让今元人才来介绍一下吧。

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　　1.由甲方支付给乙方的劳务费用包括：派遣员工的劳务报酬、派送员工的社会保险费或实习生的意外保险，派遣人员的服务管理费用;

　　2.费用的标准：

　　(1)根据双方约定的标准，甲方应支付的相关社会保险费用由乙方书面通知甲方;

　　(2)参加社会实习的万元保险额意外保险费，按每人年交额一次性转入乙方指定的银行账户

　　(3)劳务派遣服务管理费标准：

　　每人每月*元;按职工工资总额的百分比收取。

　　3.支付方式和支付时间:甲方应在每月1日前向乙方支付2项(1)、(2)和(3)款规定的费用。(其中:劳动者工资支付标准以甲方工资清单为准;

　　如遇国家和遂宁县政策调整，双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不足一个月的，按一个月计算)。

　　上面就是对劳务派遣服务报价是多少的介绍，企业采用劳务派遣是为了更好发展，所以千万不能贪图便宜找不正规的公司合作，这样最后受害的还是自己!推荐大家选择今元人才——专业的人人力资源数字化服务商，可以提供高质量的派遣用工服务!