跨地区派遣用工是指企业根据自身工作和发展需要，通过和劳务派遣公司合作，派遣所需要的各类人员到不同地区进行工作，这样很好的解决企业跨地区用人的难题，但也有很多企业比较担心这样的费用会不会很贵，下面就让今元人才来介绍跨地区派遣用工费用贵吗?

　　如果用工单位与劳务派遣公司是不同地区的，劳务派遣合同中劳动者的报酬和劳动条件应按照用人单位所在地的标准执行。

　　如果A省派遣工人在B地工作，B地的劳动报酬标准可能比A省高几百元。根据《劳动合同法》的规定，派遣公司和用人单位应当按照B地区的标准签订协议，并按照B地区的标准支付劳动报酬。

　　由于劳务派遣工往往是从经济比较落后，劳动力相对过剩的地区，到经济比较发达但劳动力相对匮乏的地区，劳务派遣工必须按照其所在地区的标准，从经济比较发达但劳动力相对短缺的地方来执行。

　　根据这一情况，本法在跨地区派遣时，对于跨地区派遣，跨地区派遣的劳动者，应当按照用人单位所在地的标准，在薪酬和劳动标准方面做出明确规定。

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