企业年底招工难，所以都会委托劳务派遣公司派遣劳务工到企业上班，一来可以解决企业的用工问题，二来方便而且省时省力的。现在也是有很多人会选择去劳务派遣公司上班，对于劳务派遣工如何派遣这是很多人比较关心的，下面就让今元人才给大家介绍劳务派遣公司是如何派遣劳务工的?

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　　企业与劳务派遣公司合作的流程：

　　1、企业向劳务派遣公司提出劳务工的需求，人数和岗位需求，工作内容，工作时间，派遣工工资待遇等等。

　　2、劳务派遣公司根据企业的岗位要求制定劳务派遣方面，并与企业协商方案内容。

　　3、双方确定派遣方案后，签订劳务合同，确定双方的权利与义务，还有劳务工的工资、社保、劳务派遣工发生工伤和纠纷时由谁解决等等。

　　企业与劳务公司确定合作后，如何招聘劳务派遣工：

　　1、把企业需要劳务工的岗位需求，学历，工作经验，年龄，男女比例，上班时间，结束时间，工资发放时间等等整理好做招聘简章。

　　2、招聘劳务工，在劳务派遣公司人才库中匹配，网上招聘，线下招聘等等招聘渠道。快速招聘派遣工。

　　把员工招聘到后怎么面试：

　　1、通过上面的招聘渠道找到适合企业用工的劳务派遣工，安排集合面试。

　　2、面试过后把合格的劳务工安排体检。

　　3、员工体检过后，安排宿舍，签订合同。

　　4、组织员工岗前培训。

　　5、安排劳务派遣工上岗。

　　以上就是对劳务派遣公司是如何派遣劳务工的介绍，相信大家对此都有了很清楚的了解，也提醒大家要找正规劳务派遣公司合作，今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。