劳务派遣是指企业处于对自身公司发展的需求，选择与劳务派遣公司进行合作，然后劳务派遣公司根据企业的用工需求，进行招聘人才，然后输送这些人才到企业上班服务。现在很多的企业都是通过这种方式来缓解用工压力的，那么，对于北京这样的一线城市来讲，劳务派遣公司主要的服务内容有哪些呢?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下。

　　大家都知道，虽然说市面上的劳务派遣公司有很多，但这并不意味着每家劳务派遣公司提供的服务都是一样的，必然会有各自擅长的领域。

　　北京劳务派遣公司服务内容：

　　1、用工登记、保险缴纳

　　对就业的人员进行信息采集，用工登记，并根据国家规定，为在职员工缴纳社会保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续。

　　2、工资发放、工伤申报

　　根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项，并负责向社会保障机构申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。

　　3、招募员工、对员工进行入职体检

　　劳务派遣公司根据客户公司需要招募派遣员工，或客户自行招募合适的派遣员工，为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达最新政策法规和动态信息，并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。

　　4、政策咨询、争议处理

　　为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题，劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议， 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。

　　今元人才作为一家专业的北京劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，帮助企业解决用工难题，致力于把人力资源变的更简单。