劳务派遣是近几年企业常用的一种方式，这样可以有效的节省企业的用人成本，当然劳务派遣公司业务也是有范围的，企业要和劳务派遣公司合作想必要知道具体业务范围和操作流程，这样才能更好的去进行合作，下面就让今元人才来介绍江苏劳务派遣公司业务包括哪些?

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　　劳务派遣业务范围：

　　1、劳务派遣公司向企业提供人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;

　　2、派遣公司向企业提供员工的招聘、管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集整理;

　　3、劳务公司办理派遣人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

　　4、劳务派遣公司为派遣人员发放工资和缴纳社保，并办理各项险种赔付手续;

　　5、协助办理派遣员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜，与人事管理相关的其它事宜。

　　劳务派遣业务流程：

　　1、需要派遣人才的企业向劳务派遣公司咨询劳务业务并提出用人需求及标准;

　　2、根据企业的要求，及现有状况，制定属于企业劳务派遣方案;

　　3、双方协商人才派遣方案内容，并签订人才派遣合同，明确双方权利、义务，分清法律责任;

　　4、根据派遣协议的要求向企业客户实施派遣用工。

　　通过上面对江苏劳务派遣公司业务包括哪些的介绍，企业应该都有了比较清楚的了解，只有找谁合适的平台才能更好合作，今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。