现在这个大环境下，找工作是越来越难了，很多人会直接选择去劳务派遣公司上班，作为一名劳务派遣工就要多了解一下行业情况，很多人也是第一次去这样的公司上班，不知道在入职后需要注意什么，下面就让今元人才来给我们详细的介绍一下劳务派遣工入职要注意哪些事项?

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　　办理好入职手续后，岗前培训要注意。一般公司的入职手续都是在人事部办理，人事部的入职手续都是有一套流程的，入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训，一般包括2个部分，一是公司的规章制度，二是岗位的了解和熟悉。这是劳务派遣工特别需要注意的哦!

　　准备好入职用品。刚劳务派遣工收到公司入职通知的电话后，人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用。而除了这些，还需要携带些私人物品，比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。

　　工作认真细心，不做与工作无关的事情。新的工作，上手肯定没有这么快，所以一定要认真细心，如果部门有岗位职责和岗位要求，严格按照这个执行。由于新到部门岗位，工作任务肯定不重要的，所以会有很多空余时间，这段时间劳务派遣工可以用来熟悉其他工作内容，坚决不能玩手机或者玩电脑。

　　领导交代的事务按时保质完成。领导交代劳务派遣工完成的工作一定要按时保质保量完成，如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了，一定要及时和领导进行沟通及时告知，能减少出错是最好了!

　　上面就是对劳务派遣工入职要注意哪些事项的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。