我们要去企业上班都是需要先办理入职的，现在很多人会选择去劳务派遣公司上班，我们都知道劳务派遣工和其他职工会有一些不同，所以大家不知道在办理入职的时候，都需要注意一些什么，下面就让今元人才给我们详细介绍劳务派遣工办入职要注意什么?

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　　办理入职手续，岗前培训要注意。一般公司的入职手续都是在人事部办理，人事部的入职手续都是有一套流程的，入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训，一般包括2个部分，一是公司的规章制度，二是岗位的了解和熟悉。这是劳务派遣工特别需要注意的哦!

　　工作认真细心，不做与工作无关的事情。新的工作，上手肯定没有这么快，所以一定要认真细心，如果部门有岗位职责和岗位要求，严格按照这个执行。由于新到部门岗位，工作任务肯定不重要的，所以会有很多空余时间，这段时间劳务派遣工可以用来熟悉其他工作内容，坚决不能玩手机或者玩电脑。

　　领导交代的事务按时保质完成。领导交代劳务派遣工完成的工作一定要按时保质保量完成，如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了，一定要及时和领导进行沟通及时告知，能减少出错是最好了。

　　通过上面对劳务派遣工办入职要注意什么的介绍之后，大家对此有了很清楚的认识，提醒大家要找正规公司去上班，今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。