01 浙江杭州：5月1日起，企业女职工生育津贴直发个人
4月23日，杭州市医疗保障局发布《关于优化生育津贴发放方式的通知》，从2025年5月1日起，已按规定参加杭州市职工基本医疗保险（含生育保险）的用人单位在职职工，符合生育津贴申领条件的，可由参保人员或所在用人单位经办人申请，经医保经办机构审核通过后发放至参保人员本人银行账户。
用人单位和参保人员在2025年5月1日前申领生育津贴的，医保经办机构按原渠道拨付至参保人员所在用人单位银行账户。
来源：
https://www.hangzhou.gov.cn/art/2025/4/23/art_1229779704_4348077.html
一、职工如何办理生育登记？
参保人员可通过浙里办APP，搜索“生育登记”，选择“在线办理”生育登记。已办理好生育登记的，可通过浙里办APP，在“我的”—“办事记录”中查询并下载生育登记服务单。
二、如何查询生育津贴申领进度？
参保人员可通过浙里办APP，在“浙里医保”—“我要报销”—“报销进度查询”模块查看生育津贴支付进度。
三、如何查询生育津贴发放明细？
参保人员可通过浙里办APP，在“浙里医保”—“我要查询”—“生育津贴查询”模块查看生育津贴发放明细。
四、单位如何获得职工生育津贴发放动态？
所在用人单位应做好医保系统中经办人手机号码登记更新维护工作，可通过浙江医保公共服务平台（zhyb.ybj.zj.gov.cn），“单位网厅”—“更多服务”—“网上经办”—“单位信息维护”模块维护单位经办人手机号码。
五、划到个人账户，那意味着企业是不是就可以不用发产假工资了？
生育津贴直发个人不改变原有待遇。如果生育津贴比工资高的话，单位就不用发产假工资了，如果生育津贴比本人工资低，那单位应按规定补差。
六、员工产假期间正常发薪的，以前公司收到生育津贴后会清算后发给员工差额，现在调整后是不是只能员工产假期间停薪呢？
生育津贴发放现在很快的，生完孩子出院启动了拨付流程，没几个工作日就到账了，发给员工后会通知单位经办人，单位就能进行差额清算。
七、灵活就业参保的有生育津贴吗？
灵活就业参保也有的，也是直接发给个人的。
八、生育津贴直发个人后，产假期间工资和生育津贴可以重复领取吗？
生育津贴用于补偿企业在员工产假期间的工资支出，其目的是保障女职工在产假期间的收入，本质是对工资收入的替代，而不是额外收入。所以产假期间工资和生育津贴不能重复领取。
02今年起，多地实现生育津贴直发个人
全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团中，有7个省（市）全部实现生育津贴发放至个人，分别为上海、福建、山东、重庆、甘肃、宁夏、兵团；
16个省（市）部分实现生育津贴发放至个人；9个省（市）仍要求发放至单位，分别为山西、吉林、江苏、江西、湖北、广东、广西、海南、四川。
一、湖南株洲
为进一步优化生育津贴办理流程，提升医保服务效能，株洲市对生育津贴发放方式进行优化调整，从2025年2月1日起，参保职工的生育津贴由医保经办机构审核后，一次性发放给职工本人。
来源：
https://ylbzj.zhuzhou.gov.cn/c13471/20250208/i2315280.html
以往生育津贴的发放需要医保经办机构审核后，统一发放至单位的银行账户，再由单位发放给个人，时间长、手续复杂，企业需要先行垫付产假工资。
生育津贴发放方式进一步优化后，参保女职工产假期间只需将资料拍照发给单位，单位可以直接从医保网厅申请生育津贴，上传资料后就可以在家坐等生育津贴直接打到自己的银行卡上了，不出月子即享生育津贴。
二、重庆
根据《重庆市医疗保障局关于调整生育保险待遇申领支付方式的通知》要求，从2025年1月1日起，调整生育保险待遇申领支付方式。即参保人员的生育保险待遇申领和发放方式，由参保人员本人或其委托人申领，并由医保经办机构发放给本人。
来源：
https://ylbzj.cq.gov.cn/zwgk_535/zfxxgkml/zcwj_291934/qtwj222/202412/t20241210_13877036.html
“即申即享”操作流程如下：
1.申请：关注“重庆市医疗保障局”微信公众号→点击“服务大厅”→根据提示登录账号→点击“服务”→“业务办理”中选择“医保待遇支付账户信息确认”→填写银行账户信息。
2.受理：定点医疗机构完成生育费用结算后，由医保经办机构对生育津贴进行受理。
3.审核：医保经办机构对生育津贴进行审核后，将生育津贴拨付至本人银行账户。
4.查询：通过“重庆市医疗保障局”微信公众号查询生育津贴“即申即享”办理进度。点击“服务大厅”→根据提示登录账号 (医保电子凭证登录)→点击“服务”→在“个人查询”中选择“生育津贴即申即享进度查询”进行查询。
03常见问题
一、什么是生育津贴？
生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。可以近似理解为是产假期间对于工资收入的一种替代，相当于是生孩子休假期间的补贴。
二、参加生育保险都能享受哪些待遇？
生育保险保障的待遇包括两类，一是生育医疗费用待遇，二是生育津贴。
具体是指，参保女职工可按规定报销生育相关的医疗费用，也可在分娩后休产假期间获得基本经济收入的保障。
三、生育保险可以报销哪些费用？
生育保险保障的生育医疗费用包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用，具体来说就是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，由生育保险基金按规定支付。
生育医疗费用待遇有定额保障和按项目按比例报销两种保障方式，实践中各地根据当地实际情况因地制宜确定保障方式。
四、参加居民医保，生育医疗费用能报销吗？
生育保险覆盖的是用人单位和职工，未就业人员参加居民医保，不参加生育保险,但生育时相关医疗费用可由居民医保基金（而不是生育保险基金）按规定予以保障。
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