劳务派遣是现在企业常用的一种用工形式，它主要是指企业根据自身的发展需求及面临的困境，选择与劳务派遣公司合作，把公司关于招聘方面的事情交给劳务派遣公司来做，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务，这种方式主要是能够帮助企业解决用工难题，降低成本，是现在很受企业欢迎的一种用工方式。

　　在天津，我们可以看到做劳务派遣业务的公司有很多，不管是在网上搜索还是在线下寻找，我们都能很快找到几家劳务派遣公司，但是大家注意到了没有，虽然说劳务派遣有很多，但是每家公司提供的服务是会有差别的，劳务派遣公司的类型也是会有一些细微的差别。下面今元人才小编就以天津为例，为大家介绍下天津正规劳务派遣公司的类型。

　　一、天津正规劳务派遣公司的类型有哪些?

　　1、“劳务派遣”型就业

　　“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系;但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。

　　2、“劳务派遣”组织

　　“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。

　　二、劳务派遣能给天津企业带来什么好处?

　　1、有利于规避裁员(特别是大批量裁员)的风险，一旦用人单位在激烈的市场竞争中由于种种原因导致人力资源使用数量上的裁减。

　　2、用工单位采用派遣用工方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与派遣机构签订一份协议书，所有招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。

　　好了，关于劳务派遣方面的知识小编今天就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣的内容，请关注今元人才。今元人才是一家专业的劳务派遣公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、岗位外包、社保代缴等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。