现在的企业是越来越难招聘员工了，特别是当下的疫情影响更是严重，所以越来越多的企业选择与劳务派遣公司合作，因为之前没有接触过派遣用工的企业可能不知道如何合作，下面就让今元人才来给大家介绍一下疫情时期企业怎样进行劳务派遣?

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　　在你选择与劳务派遣公司合作之前，首先要搞清楚公司的情况，你与劳务公司要达到什么目的。如果你与派遣公司合作的目的是让它们派遣员工到企业上班解决企业招聘难的问题的话，那么你就要，把需要的人才整理好包括(员工岗位、工作内容、上班时间、薪酬待遇等等资料整理好)。

　　选择劳务公司的类型。因为市场上的人才派遣公司有很多，建筑劳动派遣，事业单位类的，生产工类的等等，你需要根据企业所需要派遣的人才岗位来选择劳务派遣公司。

　　联系选择出来派遣公司。我们选择好公司类型后就联系，劳务公司谈合作，可以在官网咨询也可以，通过电话约见面谈，把你公司所需要的员工告诉劳务公司，看看它们公司是否可以接你们的业务，可以的话，让派遣机构制订派遣方案给你。

　　洽谈劳务派遣方案。企业与劳动派遣公司双方洽谈方案内容，价格等等，双方同意后签订劳务派遣协议，明确双方的权利与义务。(员工社保缴纳、工伤责任承担、违约赔偿这些条例一定要明确规定，避免日后有纠纷)。

　　确定合作关系后，劳务派遣公司根据企业的用工要求招聘员工，员工管理，合作签订，工资发放都由劳务公司负责，项目完成后解除合同。

　　上面就是给大家介绍的疫情时期企业怎样进行劳务派遣，相信对企业有了很大的帮助，只有找靠谱的公司合作才能助力企业发展。今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。