相信很多企业都是使用这两种用工方式，这样不仅能有效的节省企业成本，还可以让企业避免用工方面的难题，但如果在这两种之间选择一种适合企业的用工，是让很多人都比较头疼的，因为大家不知道要怎么去选，下面就让今元人才来介绍当下企业用劳务外包还是劳务派遣?

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　　劳务外包和劳务派遣区别：

　　对象不同：劳务外包可以是个人，也可以是团体，但是劳动派遣一般针对的是具有一定规模的公司，收费方面也会相对较高。从这里大家也会发现其实劳务派遣和业务外包是包含两个不同的概念，所以大家最好不要混淆。

　　责任承担者不同：派遣用工的过程中的主要关系是派遣机构和劳动者，但是劳务外包中与劳动者发生直接关系的是用人单位，所以对于这方面劳动者应该清楚。有些人才机构介绍公司的常常会用“劳务派遣外包”这样的词语，这个时候，劳动者应该明确自己以何种身份到用人单位的，避免产生不必要的劳动纠纷。

　　劳务外包与劳务派遣哪个适合企业：

　　通过上面的对比我们应该知道其实劳务外包与劳务派遣是两种不同的方式，不同的企业采用的方式不同，有的企业可能适用于劳动派遣而有的企业它却适用业务外包，其实那个好主要是依据成本与风险来进行衡量，在同等的情况下当然是节约成本为自已获取更大效益的选择方式为最佳。

　　上面就是对当下企业用劳务外包还是劳务派遣的介绍，相信企业已经有了充分的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。