劳务派遣在现在来说，是一个比较热门的话题，因为现在很多公司都是选择劳务派遣这种用工形式来为公司服务的，但是关于劳务派遣公司的具体选择大家却不是特别的了解，不知道正规的劳务派遣公司应该具备哪些资质，今天就由今元人才小编为大家仔细讲解一下，希望一下内容能够帮助到大家。

　　一、正规的劳务派遣应该具备哪些资质?

　　根据国家法律的规定，未经行政许可的劳务派遣公司不得经营新的派遣业务。 劳务公司运营劳务派遣业务所需的资质是劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业许可证、组织机构代码、固定的职场等。

　　目前经行政部门及人力资源和社会保险单位审批创立的行业人力资源服务组织，具备人力资源和社会保险单位授予的特许加盟执照和劳动派遣机构统一信用代码能够没问题运营，运营外派劳务工作。而今元人才就具备这样的资质。

　　今元人才是全国全流程在线人力资源服务平台，为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保管理、代发工资、商业保险等全方位的人资管理解决方案，致力于推动中国人力资源产业的发展与变革，让人力资源变的更简单。

　　二、我们应该如何选择正规的劳务派遣公司呢?

　　1、看劳务派遣公司注册的时间。一般来说，从公司成立到经营起来，是需要一定的时间，对于劳务派遣公司来说，存在的时间越长，就说明这家公司认可度越高，在专业、态度、服务方面也就越好。

　　2、正规劳务公司的注册资金。相信大家都清楚劳务派遣公司的成立是有规定的，根据《劳动合同法》的规定，经营劳动派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。

　　3、劳务机关的资源储备状况。 小编指出，高质量、高效的人才招聘、选拔能力和灵活的就业机制，是外国劳务机构能否满足就业公司的人才招聘需求的重要因素。

　　好了，关于劳务派遣公司需要满足那些资质的问题今天小编就为大家讲到这里，想知道更多关于这方面的知识，请继续关注今元人才。