劳务派遣近几年也是关注度非常高的一种用工形式，法律对于这种派遣用工的规定也是越来越严格。但是在使用劳务派遣过程中难免会存在一些风险，这些风险我们应该如何去避免呢?在使用劳务派遣过程中我们应该注意哪些问题呢?接下来今元人才小编就跟大家具体说说。

　　1、选择一家比较靠谱的劳务派遣公司

　　市面上有很多劳务派遣公司都是打着幌子，没有经营资质、不符合公司设立条件的，这些公司我们是不能够选择的。还有一些机构在业务方面的规范性不是特别好，可能只能做一些人事代理、职业介绍的业务，并没有进行劳务派遣的资格。所以我们在选择的时候，一定要注意选择正规的劳务派遣公司。、

　　2、依法对派遣员工进行管理

　　根据相关规定，劳务派遣中，派遣工的管理主要由用人单位负责，但是，用人单位要对派遣员工和本单位员工一视同仁，严格管理，而不得以任何理由为借口对劳务派遣员工进行歧视。

　　3、与派遣公司应该签订一份明确双方权利以及义务的派遣协议

　　明确劳务派遣公司与企业各自的权利以及义务，这些都是关乎着双方的利益，如果在派遣过程中双方发生一些劳动纠纷，用人单位很有可能处于不利的地位，被对方钻空子。协商明确好双方的权利与责任，便于责任的裁决。

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