社保一般来说我们在公司上班的时候都是有公司为我们缴纳的，但是现在好多公司都是把自己企业的社保外包给第三方社保代缴公司代为缴纳。市面上现在有很多社保代缴的公司，HR具体应该怎么选择适合自己公司的呢?接下来今元人才官网告诉您。

　　一，经营资质

　　首先要是合法注册的公司，经营年限越长越好，有相关的人力资格。

　　二、没有隐藏收费

　　各项服务要提前告知，明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂，不少公司有乱收费的行为，比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目，所以一定要提前调查明确。

　　三、好货不便宜

　　代缴必然要有相关的服务成本和风险成本，如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来，比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、是否有APP，甚至软件的精美程度来判断，这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程，以及靠得住的品牌。

　　社保承载了很多当地附加的资格福利，比如子女上学这种刚需，一旦耽误了可能就是孩子的前程。有相关需求一定要提前几年就进行准备。中途经常查询，及时补救，祝大家都能顺顺利利。

　　好了，关于如何选择社保代缴公司今天今元人才官网就为大家讲解到这里，希望大家能够喜欢。想知道更多关于社保方面的知识，请继续关注今元人才官网。