对于企业来说，员工社保缴纳一直是一个让人头疼的问题，如果找专人来说的话是费时费力，因此会有企业直接选择找社保代缴公司，但企业主们还比较关心的问题就是费用，现在有很多那种代买社保公司收费标准不一样，所以对于这个问题，我们通过下文详细的了解一下吧。

　　一、社保代理机构收费标准

　　1、针对于不同的代买社保公司，收费标准是有所差异的;

　　2、全国社保代理机构不同，不同的代理机构收费标准也存在一定的差异。

　　二、社会保险主要包括五种

　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

　　3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

　　5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。

　　6、大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。

　　7、住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

　　三、现行企业社保代缴收费标准是多少?

　　一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。

　　1、社保费用：

　　包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。

　　2、社保代理服务费用：

　　是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。

　　个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。

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