社保对于我们每个人来说都是非常重要的，关系着我们以后的退休待遇，所以我们都会缴纳社保。我们在企业入职的时候，都是由公司为我们交社保，这也是公司的一种福利待遇。但是有的公司可能处于对成本的考虑，会选择把社保外包给第三方社保代理公司帮忙缴纳。这样做可以为企业减轻什么负担呢?下面今元人才官网小编就为大家详细讲解一下。

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　　1、可以节省企业的时间成本，HR不用再为员工的社保登记、缴纳浪费很多没必要的时间，可以有更多的时间去学习新知识，增强自身的能力，更好的为公司服务。

　　2、简化了缴纳社保的流程，规避了企业缴纳社保中可能会出现的一些风险状况，避免了人力的浪费，提高员工的满意度和对公司的信任度。

　　3、提高的企业HR的工作效率和管理能力，让人力资源部门能够更加专注于资深领域方面的发展，专注于公司的核心业务公司，避免重复性工作。

　　4、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。

　　把社保交给第三方代理公司代为办理，不仅是对企业有很大的作用，对于我们自身来说也是有很大的作用的，避免因个人缴付方面的失误等造成不必要的麻烦或影响自己享受社会保险，从而可以保障自己参加社保的权利。

　　通过上述小编为大家讲解的关于社保代理方面的知识，相信大家对于“社保代理公司如何为企业减轻负担”也有了更深层次的了解。今天小编就为大家讲解到这里，想知道更多社保方面的知识和政策，请继续关注今元人才官网。