社保缴纳是单位缴纳比较好，还是自己以灵活用工的形式缴纳比较好?相信这是很多人有会遇到的一个问题，如果单一的来说，当然是选择灵活用工缴纳比较好，这种缴纳方式对自己更加有利，为什么这么说呢?因为通过灵活用工的方式缴纳社保，不管是养老保险还是医疗保险等缴纳的费用相对来说都是最低的。

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　　选择灵活用工的方式缴纳养老保险，仅仅只需要按照20%的比例就可以了，职工医疗保险也可以选择一个4%的比例来进行缴纳，这就是跟单位缴纳的区别所在。挂靠企业单位进行缴纳相当于是企业的员工，那么企业对于在职员工来说，企业单位需要承担大约百分之十六的职工养老保险的交费比例，个人又需要承担8%的养老保险的一个缴费比例，那么二者相加养老保险就需要承担24%的一个缴费比例。

　　所以说挂靠企业单位缴费，自己所承担的缴纳费用更多，但是最终享受到的社保待遇是相同的，无论你今后享受职工养老金的待遇也好，还是享受退休医保的待遇也好，那么都是完全一致的，是没有任何区别的，所以说选择个人按照灵活用工的形式缴纳，自己来讲是更省钱。

　　毕竟承担的社保缴费比例相对比较低，而且作为灵活用工，也是可以享受社保补贴要求的，这一点对于我们来讲还是非常重要的，因为如果你快退休了，在快退休的这段期间，自己就可以按照灵活用工的形式来缴纳自己的社保，是具备享受社保补贴待遇的。

　　所以说，灵活用工的形式叫较比起企业来讲，我们对于社保缴纳的经济压力也相对比较低一点。但是缴纳社保还是看自己的实际状况，毕竟社保奉行的是多缴多得，少缴少得，这关乎着我们以后的养老待遇。

　　还有一些特殊情况，比如说自己的长期居住地和户籍所在地不是同一个地区，那么这种情况下就不能够在自己的户籍所在地来交纳社保，所以说也不能够选择灵活用工的形式来交纳社保，所以说可能你只能够在你的长期居住地暂时选择挂靠企业来交费，因为可以在选择你长期居住地的一个挂靠公司，来选择代理缴费你的社保，那么这样的话是没有办法的，但是如果说自己可以选择灵活就业或者是挂靠企业的话，那么尽量还是要选择灵活用工，对自己来说更为合算。

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