按照规定企业应该按时为员工缴纳社保的，所以无论对于企业还是员工，社保的缴纳都是很有必要，但现实中企业还是需要考虑很多方面的问题，那就是给员工买社保的开销是很大的，所以企业都是想找比较划算的方式，下面就让今元人才官网来给大家详细介绍企业怎么给员工买社保比较划算?

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　　通常企业都会设有专门的人力资源部门来处理社保相关事宜，但是一些公司的社保处理都是文员、前台处理并非是专业的社保专员来操作，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的不能及时缴纳、及时停缴，给公司造成损失。

　　企业为何不请专业社保专员来负责员工的社保缴纳?原因有两个：一是社保专员的工资高，请一个社保专员每月工资也是一笔不小的开销。二是企业员工人数少，没必要找个专人来负责这个。

　　其实针对这个情况，企业应该尽快把这些事务性工作交给代缴社保的公司进行处理：

　　其实企业代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由社保代缴公司按照要求，接受单位委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

　　企业选择社保代理的优势主要是可以节省企业的成本，减少事务性工作：为企业解决外地没有办理社保登记证的麻烦，避免公司做账增加麻烦与工作量。让企业省心，无需面对众多的管理部门办理外地社保，只需面对机构的一位服务人员就可以了。

　　相信通过上面给大家介绍企业怎么给员工买社保比较划算，对很多企业来说有了更清楚的认识，也提醒企业主要选择正规代缴社保公司合作，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，其中包括专业的企业社保代缴服务。