自从社保新政策实施之后，国家规定企业必须为员工缴纳社保。但是对于一些中小型企业来讲，公司自己雇佣专员负责员工社保缴纳事宜耗费成本比较多，还可能会出现漏缴的情况，这个时候选择社保代缴公司就很有必要了。

　　市面上的社保代缴公司这么多，尤其是在北京这样的一线城市，提供代缴社保的服务更是数不胜数，那么在选择的时候应该注意哪些问题呢?下面今元人才官网小编就为大家详细讲解一下。

      既然企业是要选择社保代缴这种服务，那么首先肯定是需要选择一家专业、正规的社保代缴公司。虽然说现在企业对于社保代价这项服务的需求在不断的扩大，导致市场上出现了很多的代缴公司，但是并不意味这所有的社保代缴公司都是靠谱的，我们要谨慎选择，这样才能给企业省去一些不必要的麻烦。

　　其次就是价格问题。既然是社保代缴，找的是第三方的代缴公司，那么服务费肯定是不可避免的。一直以来价格都是我们非常关注并且比较敏感的话题，而且国家对于社保代缴收取的服务费并没有一个明确统一的标注，所以，每家公司收取的服务费是截然不同的。这个时候就需要我们多对比几家，最好是可以实地考察一下。

　　了解这家公司的具体规模，公司的服务是否人性化，是否专业化，对于每一位客户是否都尊重，只有对于所有的客户都十分尊重和重视，才能够真的站在客户的角度去思考问题，为客户带来实际的保障。

　　选择好了公司之后，还需要签署正规的合同，这里需要注意每一个细节都是需要仔细校对的，这样才能够保证自己的合法权益。