随着我国经济的不断发展和社会的不断进步，以及人口老龄化问题的不断加剧和严峻局面，社保已经成为了当今非常重要的强制性保障。尤其是其中缴纳比例最大的养老保险更关键，毕竟缴纳养老保险主要是为了能领取养老金，很多退休人员都是依靠养老金保障晚年生活。

　　众所周知缴纳社保最根本的原因是养老保险，而缴纳养老保险就是为了享受养老保险权待，说直白点即退休之后领取到一定的养老金啊。按照社保法规定满足两条件即可领取养老金，第一是参保人缴纳养老保险累计年限满15年，第二是达到法定退休年龄并且办理退休手续。

　　一、退休年龄

　　想要领取养老金需达到法定退休年龄哦，这可以说是养老保险政策硬性规定条件之二，同样的达不到法定退休年龄也不能领养老金。达不到法定退休年龄也就不能正常办理退休，如果在这种情况下还能领取相应退休养老金，那么其他参保人的养老金权益待遇如何保障?

　　二、缴费年限

　　想要领取养老金需累计缴费年限满15年，这可以说是养老保险政策硬性规定条件之一，累计缴费年限不足15年是不能领取养老金的。那么有很多参保朋友问是不是缴纳15年即可?其实15年只是领取养老金法定的最基本年限，养老金遵循长缴多得原则想多领那就要长缴。

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