近几年，大家都可以看到，社保代理这项业务在不断的扩大，不管是小企业还是大企业都会选择通过这种方式来为员工缴纳社保，因为这种方式能够节约企业成本，减少HR不必要的时间。目前市面上像今元人才官网这样的社保代理公司有很多，这虽然说给企业在选择上多了一些选项，但是无形中也是增加了企业的选择难度，因为在这么多的代理公司中，谁都不敢保证有没有不正规的混着其中。那么， 正规的社保代理公司有哪些评判标准呢?下面今元人才官网小编就为大家详细讲解一下。

　　1、首先肯定就是大家都知道的资质问题

　　只要是企业就一定要具备政府颁发的整个正规的没有过期的营业执照，而像社保代理公司除了营业执照之外，还需要具备人力资源许可证、劳务派遣许可证等相关政策才能够做社保代理这项业务。

　　2、其次就是需要查看公司的规模及人数

　　社保代理涉及到的社保政策非常多，每个地区的社保政策都是不一样的，所以在专业性方面的服务必须是要过硬，包括与政府部门对接、社保增员、减员等等工作。所以我们需要查看公司的规模及人数，一家比较正规的代理公司在人员方面肯定是非常多的，因为有的代理公司是提高全国的代缴服务。

　　还有一个最直接的方式就是看该服务商的服务人数。如果该服务商服务对象很多，说明市场认可该企业，是值得把社保交给该服务商代缴的。我们在选择时从平台的整体规模与实力来做对比分析，必要时可以考察实地的办公环境，来判断代缴服务公司，他们的营业规模以及工作人员的专业程度。

　　3、最后就是要有高质量的服务

　　现在不再是单纯的追求物质的时代了，人们对于服务的选择更是重中之重，一家好的服务，就算是价格稍微贵一点，也是能被用户所接受的，尤其是像一家靠谱的社保代理公司，一定是拥有一支专业高效、经验丰富的团队。能提供及时高效的服务、服务态度良好、实时跟进缴纳进度，以最快的速度响应解决用户的问题。

　　正规社保代理公司具备哪些标准?关于这个问题小编今天就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保代理方面的内容，请关注今元人才官网。