社保代缴是现在企业常会选择的一种缴纳社保的方式，它能够帮助企业降低社保缴纳风险，减轻企业HR的负担，让HR更加专注于企业的核心业务发展。最近今元人才官网小编经常接到用户咨询企业社保代缴服务流程方面的事宜，今天小编就针对这个问题，为大家详细介绍一下。

　　要想知道企业社保代缴服务流程，首先我们先来了解一下社保代缴这件事。市面上做社保代缴业务的第三方公司有很多，但这并不意味着每家公司提供的服务都是一样的，大家一定要注意。有的社保代缴公司可能是做个人社保代缴的，且只是针对于某个地区，有的社保代缴公司可能是做企业社保代缴的，针对的是全国地区的企业，所以我们在选择这种方式的时候千万要注意进行区分。

　　其实社保代缴服务的流程是非常简单的：1.先进行业务方面的咨询，了解意向用户的需求，简单对需求公司进行考察，交换双方公司的资质，确保合法，注意资质是非常重要的。市面这么多的代缴社保公司，谁都不能保证说都是正规的，所以我们在合作的时候首先一定要看对方的资质是否正规合法、是否有过期的情况。

　　2.接着针对客户提出的需求，提供一份社保代缴方案，然后企业跟代缴公司双方之间根据这份解决方案开始探究，各自提出自己的见解。

　　3.最后就是要签订《人事代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事代理协议》;签订之后，就正式开始提供社保代缴服务。

　　最后我们来看看在选择社保代缴服务公司时需要注意的事项

　　1.注意收取的服务费。

　　虽然说市面上有很多的社保代缴公司，但是由于并没有一个统一的报价标准，所以每家代缴公司提供的服务价格可能是不一样的，我们千万要注意，一定要多对比几家，从中选择出合适的社保代缴公司。

　　2.结合公司的实际情况

　　不管市面上的社保代缴公司做的有多好，我们千万不能盲目选择，一定要根据企业现存的需求来考虑。根据需求出发，去选择合适的社保代缴公司。

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