现在越来越多的企业会找第三方公司合作，给自己的员工进行社保代缴，市面上会有不少企业之前没接触过这样的形式，不知道具体效果怎么样，下面就让今元人才来给我们详细介绍员工社保代缴效果怎么样?

　　企业员工社保代缴操作的方式：

　　1、人力资源公司代理操作账户：一些企业暂时还没有社保账户的，可以委托第三方代理机构开通社保账户，然后交由代理公司托管，负责平时员工的社保的增减员，社保报销等。

　　2、人力资源公司代缴社保：一些企业人数不多，不想自己开设社保账户或专门请一个人来负责员工的社保，这样可以把员工社保挂靠在人力资源公司进行代缴。

　　企业员工社保代缴的好处：

　　1、企业通过代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。

　　2、企业通过代缴员工社保，使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　3、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。

　　今元人才公司围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化，全面满足企业规模化与个性化需求，在带来全新价值和创新体验的同时，赋能人力资源全产业共同发展。

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