当下企业招聘难的问题日益突出，这是让很多企业老板都很头疼的问题，正好灵活用工可以有效解决以上难题，灵活用工可以为各企业提供普工、实习工派遣服务，以解决用人单位燃眉之急。当然这也是要分具体行业的，那么哪些职业岗位能灵活式用工?看看金柚网的介绍吧。

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　　适合灵活用工的职业：

　　1、国企改制后使用的合同制职工。

　　2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营、等技术型岗位。

　　3、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。

　　4、服务业人员(餐饮服务、客房酒店服务等)。

　　5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。

　　当前，用人单位，特别是外资企业，呈现出组织结构刚性、年度人员编制固定、工作流程标准化等特点，造成了组织结构刚性与弹性需求之间的矛盾，同时也要求用人单位以灵活用工形式解决用工难问题。

　　以上就是对哪些职业岗位能灵活式用工的介绍，相信企业已经对此有了比较清楚的了解，这里也提醒大家要选靠谱的平台合作，金柚网就是比较不错的选择——正规的数字化灵活用工平台，助力企业更好发展!