现在很多企业选择和劳务公司合作解决这个招聘难的问题，特别是临近年底企业都是会需要大量的临时工，所以找劳务公司是不错的选择，但也有不少企业不是很了解具体怎么招临时工的，所以想细致的了解一下，那么劳务公司是怎么招临时工的?看看金柚网的介绍吧。

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　　劳务公司通过哪些渠道招聘临时工：

　　1、在网上周边地区人才网站发布招聘信息招聘员工.

　　2、与当地机构合作，每个乡镇分派任务，由乡镇推荐人员.

　　3、电视台广告或者当地人才市场、招聘会招聘员工。

　　4、与一些职业技术学校或者同行合作招聘所需要的员工。

　　5、通过内部员工推荐，或者在劳务公司的人才库中筛选人才。

　　劳务公司怎么招聘临时工：

　　1、劳务公司先与用人企业沟通，确定他们需求的岗位，然后找出解释需求的位置。

　　2、然后通过上面的一所有招聘渠道发布用工企业需要员工的信息，针对对口人才，要主动打电话咨询应聘者意见。

　　3、然后邀请入选的合格人员进行集体面试。

　　4、面试结束后，安排体检、宿舍、岗前培训。

　　5、劳务公司通过与被派遣员工的培训合同安排工作。

　　以上就是给大家介绍劳务公司是怎么招临时工的，相信企业对此有了比较清楚的认识，这里要提醒企业选择正规的劳务公司去合作，金柚网是一个专业的数字化用工平台，可以为企业提供正规的职业者招聘，短期工外包等服务。