对于不少季节性、阶段性用工的企业来说，业务量大的时候没有员工可用真的是头疼，因此越来越多的企业会采用临时工外包的形式，当然现在企业用工要学会更智能化，下面就让今元人才来给我们详细的介绍临时工外包怎样让企业更智能化用工?

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　　对于用工需求侧的企业来说，临时工外包也已经不是新鲜事物，“兼职、零工、外包”等都是临时工外包的表现形式，同时也是降低企业成本的一种方式。

　　在临时工外包平台，员工直接与灵活用工公司签订合同，并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险，风险转移给了灵活用工公司，而用工单位可以减少承担的风险。

　　临时工外包就是用最少的人完成之前同样的工作内容，或者超过之前的工作内容。有数据显示，灵活用工相比于传统用工模式，员工办事效率更高，同时专业性也较强。

　　基于互联网平台，临时工外包或成为企业渡过疫情最有效的方式。当应聘者将简历投到灵活用工平台后，企业就会按照自己的需求进行选择，一对多选人才，才能有效保证选的是对的人。并且灵工和传统用工模式比起来，优势巨大。

　　以上就是对临时工外包怎样让企业更智能化用工的介绍，相信企业已经知道要怎样去做了，提醒企业要选正规的临时工外包平台去合作!今元人才就是一家比较靠谱的人力资源服务平台，为企业提供正规临时工外包服务。