劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。那么注册这种公司一般资质是应该如何办理的呢?下面今元人才小编就为大家详细讲解一下。

　　一、劳务公司资质办理流程是怎样的

　　开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

　　二、申请劳务派遣的资质需要出具的材料

　　(一)劳务派遣经营许可申请书;

　　(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

　　(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

　　四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

　　(五)法定代表人的身份证明;

　　(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

　　劳务公司资质办理流程十分的简单，所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的，劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质，最好是提前准备好申请的材料。

　　以上就是小编给大家讲解的关于“劳务外包资质办理流程”的详细内容，希望对大家有帮助。想知道更多精彩内容，请继续关注今元人才。