对于企业来说劳务派遣是当前很常用的一种形式，也是有不少人会选择去当劳务派遣工，我们都知道派遣工在企业工作，很少有能转正的，当然也不排除一些优秀的派遣工会被企业招用进行转正，这也有一定的过程。让今元人才向我们介绍劳务派遣员工的流程。

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　　参加转移的劳务派遣人员必须符合下列条件：

　　(一)男的不到45岁，女的不到40岁。

　　(二)大专以上文化程度。

　　(三)劳务派遣到公司工作连续满一年以上。

　　(四)通过公司上岗资格考试或经用人部门测评达到岗位技能要求。

　　(五)忠于企业，认同企业核心价值观。遵纪守法，无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。身心健康，符合公司录用员工体检标准。

　　转正程序：

　　发表转职场和人数→个人申请申请→资格审查→综合评价→签订劳动合同。

　　(一)公布正确的职位和号码：综合管理部门根据公司的人力资源规划，公布正确的职位、号码等要求。

　　(二)个人申请报名：合格的劳务派遣人员到所属劳务公司填写《劳务派遣人员转岗申请表》，经劳务派遣公司审核同意后，统一送至公司综合管理部。

　　(三)资格审查：综合管理部审查《劳务派遣人员转行申请书》内容，通知劳务派遣人员审查结果。

　　以上就是对劳务派遣员工转正流程的介绍，相信对派遣工们来说有了很大的帮助，提醒派遣工们要找个靠谱的公司去上班，今元人才就是一家不错的选择。