对于人力资源派遣企业都是不陌生的，因为这是当下很常用的一种形式，可以很好的解决企业遇到的用人难题，当然也有不少企业之前没接触过，不知道采用人力资源派遣的具体流程是怎样的，下面就让今元人才来给大家细述人力资源派遣服务流程。

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　　公司向人力资源公司提出申请，并在学历、性别、年龄、能力、时间等方面对员工提出了具体要求。

　　根据企业的需要，公司根据企业的形式、人员条件、人数和时间，从公司外部雇佣或直接从公司内挑选符合要求的员工。

　　该公司针对企业需求身订造相应的员工派遣配套措施等，并与用人单位协商和修订。

　　公司与企业签订合同，确认用人单位与本公司的关系，对劳动者的身份、租期、遵守规则、租赁额、交付方式等作出了规定。

　　公司与劳务人员签订《劳务派遣劳动合同》，雇主与劳务派遣人员签订了《聘用协议》，双方申明其工作的各项规定。

　　派遣期间，我公司承担与雇主有关的所有责任，如培训、福利、工资、工伤事故、劳动争议等。用人单位与我公司签订用工劳务协议。

　　相信通过上面给大家细述人力资源派遣服务流程之后，企业应该都是有了很充分的了解，知道具体该怎样去操作，这里也提醒大家要找个正规的人力资源公司合作，推荐选择今元人才——专业的人力资源数字化服务商!