现在有很多企业会选择劳务派遣服务，劳务工是劳务派遣公司派遣到企业工作的工作者，也是有缴纳社保的，劳务工一旦大病来临的时刻，医疗保障就显得很重要了，我们都知道医疗保险是可以给予我们一定程度上面的报销，但也有不在报销范围之内的，下面就让今元人才来给大家介绍劳务派遣员工医疗保险报销范围有哪些?

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　　哪些情况劳务派遣工医疗保险不予报销：

　　1、未经转诊自行到非结算医院治疗的，但有危及生命体征需就近抢救的除外。

　　2、自购药品的。

　　3、劳务工因交通事故、医疗事故、其他责任事故造成伤害的。

　　4、因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴等造成伤害的。

　　5、因他人侵害行为造成伤害的。

　　6、国家、省、市医疗保险规定的其他情形。

　　下列诊疗项目劳务派遣工医疗保险基金不予报销：

　　1、门诊诊金、挂号、院外会诊、特需医疗服务等服务项目。

　　2、美容、非功能性整容、健康体检、医疗咨询、预防保健等非疾病治疗项目。

　　3、正电子发射断层扫描(PET)、光子刀等非基本医疗保险项目。

　　4、特殊医用材料(包括人工心脏起搏器、人工心脏瓣膜、人工晶体、人工关节、血管内导管、血管内支架、心脏血管内球囊)和单价在90元以上的进口医用材料。

　　5、劳务工眼镜、义齿、助听器等康复性器具。

　　6、各类器官或组织移植。

　　上面就是对劳务派遣员工医疗保险报销范围的介绍，相信大家已经都了解的很清楚了。也提醒大家要找正规劳务派遣公司。今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。