劳务公司也叫劳务派遣公司，是专门经营派遣劳务工的平台，也是与劳动者实际订立劳动合同关系的公司。现在很多企业会采用这样的方式，所以市面上这类型的公司也越来越多。但很多企业不知道具体的流程，下面就让今元人才给我们介绍劳务公司是怎么派遣劳务工人的?
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1、需要派遣工的企业向劳务派遣公司提出劳务申请，并说明对所需员工在学历、性别、年龄、能力、时间等方面的具体要求。
2、会根据企业的资料制订派遣劳务工的方案给企业参考，双方并修改确定。
3、双方确定派遣方案后，劳务公司与用工企业签订合约并确认用工企业与招才通劳务派遣公司的关系，同时规定劳务员工的身份、出租时间、应遵守的规则、租金数额以及交付方式等。
4、签订合同后招才通针对企业需求，依据企业形态、人员条件、需求人数和需求时间，从公司外部雇佣或直接从公司内挑选符合要求的员工，给用工企业安排面试。
5、符合企业用工要求的人员，劳务派遣公司与劳务员工签订《劳动派遣劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳动派遣聘用协议》，双方申明有关其工作的各项规定。
6、在派遣期间，由我公司承担被劳务人员的培训、福利、工资、工伤事故、劳动纠纷等一切与雇主有关的责任。用人单位与我公司签订用工劳务协议。
7、在合同期满，劳务公司解除与用人公司的一切合约、劳务工回到我公司等待接受新的派遣。也就是我公司同劳动者签订劳动合同，由用人单位负责对劳动者的考核，我公司根据考核结果对劳务派遣工发放工资。包括：招聘、甄选、录用、建立档案、薪酬福利等。
上面就是对劳务公司是怎么派遣劳务工人的介绍，相信企业们已经有了很清楚的认识，今元人才是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。
