如今，随着人们对于社保意识的不断提高，再加上社保新政策出台，规定每个人都必须要缴纳社保，所以现在社保对于人们来讲是非常重要的。在事业单位上班的时候，社保都是由单位统一缴纳的，但是由于每个地区的社保政策是不一样的，公司可能会开设分公司，这就使得HR把所有的精力都耗费在社保缴纳的事情上面，耗费时间、精力、人力不说，而且可能会出现漏缴、断缴的情况，严重还可以给企业带来一定的纠纷。

　　随着社保代缴这项业务的出现，很好的解决了企业的难题，企业可以不必在员工的社保缴纳上耗费过多的精力，只需要把员工社保交给第三方专业的社保代缴公司来管理，每个月按时支付一定的服务费即可，所以社保代缴业务也就受到了企业的广泛认可。

　　对于很多的企业来讲，为什么社保代缴会这么快得到企业的认同呢?这也是大家一直比较困惑的事情。

　　对于很多中小型的企业来说，由于现如今的人事成本越来越高，如果单独雇佣一个人事专员来做社保的缴纳业务，这对于很多中小企业来说无疑是增添了不少的负担。而第三方社保代缴服务机构却能够帮助诸多的中小型企业解决此类的问题，因为他们本身提供的服务就是社保的缴纳，所以无论是在专业程度上，还是在人脉渠道方面，都不是一般的代理公司能够取代的，这也是很多的公司信赖社保代缴业务的原因之一。

　　总而言之，社保代缴不管是对于企业还是个人来讲都是有好处的，能够帮助企业解决社保缴纳烦恼，规范企业的社保缴纳流程，节省企业的时间，对于个人来讲，选择社保代缴可以保证自己不必断缴社保，解决自身的社保问题。