在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
 
/
HR该如何正确选择绩效考核指标
绩效管理的核心技术问题就是绩效考核指标的选取,从最初的德能勤绩的定性考核到目前的kpi、平衡积分卡、360度测评等多项定量指标的选取,似乎从一个全定性的指标走向了追求定量指标的过程。绩效考核指标究竟如
2021-12-01 09:06
/
怎样实施好职能部门的绩效考核
绩效考核对于那些管理理念比较先进的企业来讲,已经是运用得驾轻就熟,但是在企业中推行绩效考核这么多年,笔者发现,对职能部门推行绩效考核是个难点,存在着难以量化、工作量难以体现、主观评价为主等等问题。
2021-11-30 09:10
/
不花钱也能改善绩效HR你知道吗
金钱是吸引高端人才的有力工具。员工会要求丰厚的薪水,所以企业可以使用薪酬作为调节绩效的杠杆。但很多时候许多心理因素能够使生产力、工作满意度和绩效在不花一分钱的情况下得到显著增长。
2021-11-29 09:07
/
如何有效推动绩效考核的进度
在绩效考核实施过程中,不少企业会有这种尴尬的现象:考核方案出台后,却很难按计划实施推动,这种情况,应该很多资深的hr同行都遇到过,当一个制度出台后,全公司上上下下总是会有那么几个人或是几帮人的不认同,
2021-11-26 09:08
/
HR怎样去准确定义绩效考核指标
绩效考核指标确定后,若不加于定义和说明,或定义模糊不清、不准,很容易引起歧义,造成误解而偏离考核的本意。定义指标,涉及许多细致的工作,如指标是定量还是定性?这些都是需要我们hr需要深入思考和详细说明的
2021-11-25 09:07
热门关键词