现在的企业都是会有这样那样的用工方面难题，所以出现了很多可以提供短期外包服务的平台。短期工外包是目前许多企业会使用的一种用工形式，现在有不少企业会采用这样的方式，那么到底为何企业都会采用短期工外包服务?看看金柚网的介绍吧。

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　　节省人力资源成本。企业可享受从招聘到后期员工管理的全流程整包服务，无需单独负担人员招聘费用，且无需耗费企业自身HR资源管理外包员工。此外灵活用工在会计处理中通常作为业务部门的费用项，而非成本项。

　　灵活用工由专业人力资源服务公司派驻员工，服务机构承担全方位的法定雇主责任及用工风险。一旦派出员工出现岗位空缺，服务商需及时补充，客户可有效避免女性怀孕以及“三期”员工引起的岗位空缺风险。

　　提升应用效率，满足企业“柔性管理”需求。企业可基于用人需求在业务量波峰波谷灵活按需雇佣人才，实现对周期性生产力缺口的临时性补充，有效提高用人效率。例如女性“三期”员工造成的岗位空缺的补充。

　　个体工作者为企业提供服务，个体工作者无法给企业开票，企业公对私转账，合规成本高，选择采用第三方服务后，企业只与服务商产生交易，由供应商开具发票，属于公对公转账，有效的降低了合规成本。

　　以上就是对为何企业都会采用短期工外包服务的介绍，相信企业已经对此有了很清楚的了解，这里提醒大家要找个正规的短期工外包平台去合作，这样才能保障企业的用人效率，这里推荐选择金柚网——专业为企业提供短期工外包、临时工派遣、灵活用工服务。