当前大环境下不少企业会找第三方平台合作找一些临时工来做这项工作。人力资源公司安排的这些人员属于临时工。现在有不少企业中存在外包的临时工，都在企业上班不少外包的临时工就想知道自己和正式员工有没有区别，下面就让金柚网来给我们介绍外包临时工和企业员工差别大吗?

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　　外包临时工的工资福利总体上会稍微低于企业正式工的工资福利;事实上，甲方外包员工主要是考虑成本问题，如果要直接招聘员工的工资，有五险一金和公司的福利。此外，外包临时工的薪资是所在岗位的正常工资。

　　大公司通常外包非核心工作项目，是为了省钱。培养全职正式员工的成本远远高于培养外包临时工的成本。当然，全职员工的待遇与外包员工的待遇不同。

　　外包临时工的职业发展、专业发展很快就会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位是包外的，这样的岗位缺乏长期的发展空间。如果在甲方的直接工作中，有一个结果或停留的时间足够长，足以返回相应的回报。但作为劳务外包员工，他们不能。

　　上面就是给大家介绍的外包临时工和企业员工差别大吗，相信对外包临时工有了很大的帮助，其实不管是外包的临时工还是企业正式工，只要用心去做好自己的工作那么就没有什么区别，也提醒企业要找靠谱的平台合作，这里推荐大家选择金柚网——正规的数字化灵活用工平台。